Eğitimin Sigortası: Öğretmenlerimiz
Türkiye'nin dört bir yanındaki köy ve ilçelerde, mesleğinin henüz başında olan binlerce kadın öğretmen var. Her biri, bulunduğu topluluğun sessiz bir mimarı. Güçlü öğretmen, güçlü nesiller ve güçlü bir toplum demektir. "Eğitimin Sigortası: Öğretmenlerimiz" projesi, bu motivasyonla Z Zurich Foundation, Millî Eğitim Bakanlığı ve Türk Eğitim Derneği'nin ortaklığıyla kırsalda hizmet veren kadın öğretmenlerimizin mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek için hayata geçirilmiştir.
Proje Partnerleri
Hakkımızda
"Eğitimin Sigortası: Öğretmenlerimiz", Z Zurich Foundation'nın katkıları ve Millî Eğitim Bakanlığı ile Türk Eğitim Derneği'nin güçlü ortaklığıyla 2018 yılında hayata geçirilmiş, öğretmeni merkeze alan Türkiye'deki en kapsamlı ve sürdürülebilir sosyal sorumluluk projelerinden biridir.
Projemiz
Projemiz, mesleğinin ilk yıllarında köy ve ilçe gibi dezavantajlı bölgelere atanan kadın öğretmenlere kariyer serüvenlerinde eşlik etmek için geliştirildi. Onları üniversite hayatlarında aldıkları teorik eğitimi pratiğe dönüştürme yolunda iyi bir eğitimci olmalarının yanında, kendi hayatlarının ve bulundukları topluluğun pozitif dönüştürücüleri olmaları yönünde de destekliyoruz. Çünkü biliyoruz ki güçlü öğretmen, güçlü nesiller ve güçlü bir toplum demektir.
Amaçlarımız
Öğretmenlerimizi sadece sınıflarında değil; bulundukları köylerde, mahallelerde ve toplulukların içinde dönüşümün öncüleri olarak görüyoruz.
Bu bağlamda projemiz üç temel eksen üzerine inşa edilmiştir:
-
Kişisel gelişim,
-
Mesleki gelişim
-
Sosyal girişimcilik.
İlk Dönemde Neler Yaptık?
2018 yılında başlayan yolculuğumuzda, 2024 yılına kadar Türkiye’nin 77 ilinden 1.138 kadın öğretmenin hayatına dokunduk. Bu etki yalnızca öğretmenlerle sınırlı kalmayarak, 30.000’i aşkın öğrenciye ve 150.000’den fazla aile bireyine ulaşarak geniş bir toplumsal dönüşüm alanı yarattı. 2025 itibarıyla başlayan ikinci dönemde ise bu birikimi daha da ileri taşıyoruz. Her yıl 2.000 yeni öğretmenle buluşarak toplamda 6.000 öğretmene ulaşmayı hedefliyoruz.
Geçmişten Geleceğe
Büyüyen Etki
Bu yeni dönem, deneyimin aktarımını merkeze alan mentörlük yapısı ile güçlenirken; mezun öğretmenler arasından seçilen 50 mentör, projeye yeni katılan öğretmenlere rehberlik ediyor ve öğrenme süreci kuşaklar arası bir etkileşimle büyüyor.
Aynı zamanda, “Çocuklar için Sosyal Girişimcilik Programı” ile öğrenciler de sürece doğrudan dahil edilerek sınıflar yalnızca birer öğrenme ortamı olmaktan çıkıp, sosyal etki üreten dinamik alanlara dönüşüyor. Böylece projenin etkisi, öğretmenden öğrenciye ve topluma yayılan bütüncül bir yapıyla sürdürülebilir biçimde büyümeye devam ediyor.
Gönüllülerimiz
Bir öğretmen, yeni atandığı köye ilk adımını attığında bazı şeyleri ancak yaşayarak öğrenir. Çalıkuşu Komitesi, bu anlarda devreye girmek için kurulmuş, çoğunluğu eğitimci olan Türk Eğitim Derneği gönüllülerinden oluşur. Komite üyeleri, öğretmenlere köy yaşamına uyum süreçlerinde, mesleki zorluklarla başa çıkmada ve öğrencileriyle güçlü bir iletişim kurmada rehberlik etmektedir. Her an aranabilen, her derdi dinlemeye hazır olan Çalıkuşları; bir teknik komiteden çok, öğretmenlerin her zaman ulaşabildiği şefkatli yol arkadaşlarıdır.
Zurich Sigorta Grubu
Türkiye Gönüllüleri
Bir projenin gerçek anlamda büyüyebilmesi için bazen onu inanan ellerin taşıması gerekir. Zurich Sigorta Grubu Türkiye gönüllüleri de tam olarak bu inançla hareket etmektedir. Gönüllüler, bizzat eğitimler vererek öğretmenlerin entelektüel ve mesleki gelişimine doğrudan katkı sağlamaktadır. Bunun yanında Zurich Sigorta Grubu Türkiye'nin küresel ölçekte yürüttüğü kampanyalarla projeye ek finansal destek sağlanmakta ve bu destek somut bir etkiye dönüşmektedir. Kurumsal sosyal sorumluluğu içselleştirilmiş bir değer olarak yaşayan Zurich Sigorta Grubu Türkiye Gönüllüleri, bu şekilde Anadolu'nun kırsalına uzaktan ama yürekten bir destek sağlamaktadır.
Ödüllerimiz
2024 tarihinde Eğitimin Sigortası Öğretmenlerimiz Projesi, uluslararası jüri tarafından küresel ölçekte değerlendirilerek, CSR Excellence Awards- "Eşit Fırsatlar" kategorisinde ödül kazandı.
Yine 2024 tarihinde, Türkiye Kurumsal Sorumluluk Derneği tarafından 2024 yılında 15.si gerçekleşen Kurumsal Sorumluluk Zirvesi Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Değer Katan Şirketler Ödül Töreninde; Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık kategorisinde Eğitimin Sigortası: Öğretmenlerimiz Projesi Altın Ödülü almaya hak kazandı.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) tarafından Ortak Yarınlar Ödül Programı, 2022 yılında “Sürdürülebilirlik” teması ile düzenlendi. “Eğitimin Sigortası: Öğretmenlerimiz” projesi; ‘Ortak Yarınlar’ ödül programında “Birlikte Mümkün” kategorisinde ödüle layık görüldü.
Yolculuğumuz ve Dönüm Noktaları
Projenin başlangıcından bu yana öne çıkan çalışmalarımıza ve dönüm noktalarına göz atın.
I. Dönem (2018-2024)
2018 | Yola Çıkıyoruz
-
Proje hayata geçti. (6 Nisan 2018 – Protokol İmzalandı, Lansman Gerçekleştirildi.)
-
İlk 50 öğretmenle yola çıkıldı
I. Dönem (2018-2024)
2019 | Temeller
-
Çalıkuşu Komitesi kuruldu (öğretmen destek mekanizması)
-
İlk Kişisel ve Mesleki Gelişim Modülleri uygulandı
-
Sosyal Etki Yaratan Öğretmen modülüyle Sosyal Girişimcilik yaklaşımı projeye dahil edildi
I. Dönem (2018-2024)
2020 | Büyüme
-
+100 öğretmen projeye katıldı
-
Eğitimler pandemi döneminde çevrim içi olarak devam etti.
I. Dönem (2018-2024)
2021 | Yaygınlaşma
-
+235 öğretmen projeye dahil oldu
-
“Birdik, Bin Oluyoruz” sloganıyla topluluğumuz güçlendi
I. Dönem (2018-2024)
2022 | Sosyal Etki Dönemi
-
+553 öğretmen projeye katıldı
Sosyal Etki Yaratan Öğretmen Modülü başlatıldı
Öğretmenler “değişim öncüsü” rolüyle projeler üretmeye başladı
İlk ödül kazanıldı (TİSK – Birlikte Mümkün)
I. Dönem (2018-2024)
2023 | Hedef Aşıldı
-
200 yeni öğretmen daha katıldı
Toplamda 1.138 öğretmene ulaşıldı (hedef aşıldı) -
Deprem sonrası 667 öğretmene psikososyal destek sağlandı
-
Öğretmenler 55 farklı sosyal etki odaklı proje geliştirdi
I. Dönem (2018-2024)
2024 | Ulusal ve Uluslararası Başarı
-
Altın Ödül (Kurumsal Sorumluluk Zirvesi)
-
Uluslararası Mükemmeliyet Ödülü (Londra)
-
50'den fazla öğretmen projesine mentörlük desteği ile birlikte fon sağlandı
II. Dönem (2025-2028)
2025 | Yeni döneme hazırız
-
50 asil + 30 yedek mentör ile mentörlük sistemi kuruldu
-
LMS (dijital öğrenme platformu) aktif kullanılmaya başlandı
-
Dünyayı Dönüştüren Sınıf: Çocuklar İçin Sosyal Girişimcilik müfredatı hazırlandı
II. Dönem (2025-2028)
2026 | Yaygın Etki ve Uygulama
-
2.000 yeni öğretmenin sürece dahil edilmesi
-
150 öğretmen ile yüz yüze çocuklar için sosyal girişimcilik eğitimleri gerçekleştirildi
-
“Dünyayı Dönüştüren Sınıf: Çocuklar İçin Sosyal Girişimcilik” programı sahaya taşındı
