Eğitimin Sigortası: Öğretmenlerimiz
Türkiye’nin farklı bölgelerindeki köy ve ilçelerde görev yapan, meslek hayatının ilk yıllarındaki kadın öğretmenler; yalnızca öğrencilerin eğitim yolculuğunda değil, bulundukları çevrenin sosyal gelişiminde de önemli bir rol üstlenmektedir.
Eğitimin Sigortası: Öğretmenlerimiz projesi, bu öğretmenlerin çalışma hayatına uyumlarını desteklemek, kişisel ve mesleki gelişimlerine katkı sunmak ve görev yaptıkları bölgelerde daha güçlü öğrenme ortamlarının oluşmasına destek olmak amacıyla 2018 yılında Z Zurich Foundation katkılarıyla, Millî Eğitim Bakanlığı ve Türk Eğitim Derneği iş birliğiyle hayata geçirilmiştir.
AMACIMIZ
Proje kapsamında öğretmenlerin çevresel, fiziksel ve mesleki zorluklarla başa çıkmalarına katkı sunulmakta; mesleklerine ve kendilerine olan güvenlerini güçlendiren eğitimler, yaşam becerileri içerikleri ve gelişim modülleriyle destek verilmektedir. Kırsalda nitelikli eğitime erişimin desteklenmesi, eğitimde fırsat eşitliğinin güçlendirilmesi ve kadın öğretmenlerin desteklenmesi yoluyla toplumsal gelişime katkı sunulmaktadır. Aynı zamanda Sosyal Etki Yaratan Öğretmen yaklaşımıyla, öğretmenlerin bulundukları bölgelerde sosyal sorumluluk ve sosyal girişimcilik odaklı çalışmalar geliştirmeleri teşvik edilmekte, yerel kalkınmaya katkı sağlanmaktadır.
.jpg)
ODAK ALANLARIMIZ
Proje, öğretmenin güçlenmesiyle başlayan etkinin öğrenciye, aileye ve topluma yayılabildiğini ortaya koyan sürdürülebilir bir model olarak ilerlemektedir. Öğretmenler, yalnızca sınıf içinde değil; görev yaptıkları köylerde, mahallelerde ve topluluklarda gelişimi destekleyen güçlü aktörlerdir. Bu nedenle projede, öğretmenlerin hem bireysel hem mesleki olarak güçlenmeleri ve bulundukları bölgelerde daha geniş bir etki yaratmaları desteklenmektedir. Bu doğrultuda proje üç temel eksen üzerine yapılandırılmıştır:
Kişisel Gelişim, Mesleki Gelişim ve Sosyal Girişimcilik
İLK DÖNEMDE NELER YAPTIK
2018 yılında başlayan proje kapsamında, 2024 yılına kadar Türkiye’nin 77 ilinden 1.138 kadın öğretmene ulaşıldı. Öğretmenler aracılığıyla 30.000’i aşkın öğrenciye ve 150.000’den fazla aile bireyine etki sağlanarak geniş bir toplumsal fayda alanı oluşturuldu.
2025 itibarıyla başlayan ikinci dönemde ise bu birikim daha da büyütülerek her yıl yeni öğretmenlerle buluşulmakta, toplamda 6.000 öğretmene ulaşılması hedeflenmektedir.
GEÇMİŞTEN GELECEĞE BÜYÜYEN ETKİ
Proje kapsamında öğretmenlerin çevresel, fiziksel ve mesleki zorluklarla başa çıkmalarına katkı sunulmakta; mesleklerine ve kendilerine olan güvenlerini güçlendiren eğitimler, yaşam becerileri içerikleri ve gelişim modülleriyle destek verilmektedir. Aynı zamanda Sosyal Etki Yaratan Öğretmen yaklaşımıyla, öğretmenlerin bulundukları bölgelerde sosyal sorumluluk ve sosyal girişimcilik odaklı çalışmalar geliştirmeleri teşvik edilmekte, yerel kalkınmaya katkı sağlanmaktadır.
GÖNÜLLÜLERİMİZ
Projenin etki alanı, ortak amaç doğrultusunda katkı sunan gönüllü yapılarıyla güçlenmektedir. Çoğunluğu eğitimcilerden oluşan Türk Eğitim Derneği gönüllülerinin yer aldığı Çalıkuşu Komitesi, öğretmenlere sahadaki deneyimlerinde daha aktif destek sunmakta; uyum süreçlerinden mesleki gelişime kadar birçok alanda rehberlik sağlamaktadır. Zurich Sigorta Grubu Türkiye Gönüllüleri ise bilgi paylaşımı, eğitim katkıları ve sosyal fayda çalışmalarıyla projeye destek vermektedir. Farklı uzmanlık ve deneyimleri bir araya getiren bu iki gönüllü yapı, öğretmenlerin güçlenmesine ve projenin sürdürülebilir etkisinin büyümesine katkı sunmaktadır.
.jpg)
MENTÖRLÜK SİSTEMİ
Yeni dönemde proje, deneyim paylaşımını merkeze alan mentörlük yapısıyla güçlenmektedir.
Mezun öğretmenler arasından seçilen mentörler, projeye yeni katılan öğretmenlere rehberlik ederek bilgi ve deneyimin öğretmenden öğretmene aktarılmasını desteklemektedir.
ÖDÜLLERİMİZ
Projemiz, eğitimde fırsat eşitliği, kapsayıcılık ve sosyal etki alanlarında ortaya koyduğu yaklaşım ile ulusal ve uluslararası platformlarda takdir görmüş ve 3 farklı ödüle layık görülmüştür.
2024 – CSR Excellence Awards | Eşit Fırsatlar
2024 – Kurumsal Sorumluluk Zirvesi | Altın Ödül
2022 – TİSK Ortak Yarınlar Ödülleri | Birlikte Mümkün
Yolculuğumuz ve Dönüm Noktaları
Projenin 2018'başlangıcından bu yana dönüm noktalarına göz atın.
2018
Yola Çıkıyoruz
-
Proje hayata geçti. (6 Nisan 2018 – Protokol İmzalandı, Lansman Gerçekleştirildi.)
-
İlk 50 öğretmenle yola çıkıldı
2019
Temeller
-
Çalıkuşu Komitesi kuruldu (öğretmen destek mekanizması)
-
İlk Kişisel ve Mesleki Gelişim Modülleri uygulandı
-
Sosyal Etki Yaratan Öğretmen modülüyle Sosyal Girişimcilik yaklaşımı projeye dahil edildi
2020
Büyüme
-
+100 öğretmen projeye katıldı
-
Eğitimler pandemi döneminde çevrim içi olarak devam etti.
_edited.jpg)
2021
Yaygınlaşma
-
+235 öğretmen projeye dahil oldu
-
“Birdik, Bin Oluyoruz” sloganıyla topluluğumuz güçlendi
2022
Sosyal Etki
-
+553 öğretmen projeye katıldı Sosyal Etki Yaratan Öğretmen Modülü başlatıldı
-
Öğretmenler “değişim öncüsü” rolüyle projeler üretmeye başladı
-
İlk ödül kazanıldı (TİSK – Birlikte Mümkün)
.png)
2023
Hedef Aşıldı
-
200 yeni öğretmen daha katıldı
Toplamda 1.138 öğretmene ulaşıldı (hedef aşıldı) -
Deprem sonrası 667 öğretmene psikososyal destek sağlandı
-
Öğretmenler 55 farklı sosyal etki odaklı proje geliştirdi
2024
Ulusal ve Uluslararası Başarı
-
Altın Ödül (Kurumsal Sorumluluk Zirvesi)
Uluslararası Mükemmeliyet Ödülü (Londra)
50'den fazla öğretmen projesine mentörlük desteği ile birlikte fon sağlandı
2025
Yeni Dönem
-
50 asil + 30 yedek mentör ile mentörlük sistemi kuruldu
-
LMS (dijital öğrenme platformu) aktif kullanılmaya başlandı
-
Dünyayı Dönüştüren Sınıf: Çocuklar İçin Sosyal Girişimcilik müfredatı hazırlandı
.jpg)
2026
Etki Yayılıyor!
-
2.000 yeni öğretmenin sürece dahil edilmesi
-
150 öğretmen ile yüz yüze çocuklar için sosyal girişimcilik eğitimleri gerçekleştirildi
-
“Dünyayı Dönüştüren Sınıf: Çocuklar İçin Sosyal Girişimcilik” programı sahaya taşındı
